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2019长春新区招聘工作人员:成绩计算方式

2019-03-17 09:59:25| 来源:长春高新人才网

2019年长春新区招聘工作人员56人公告已发布,报名时间为3月18日-19日。本次选聘工作采取网上报名的方式进行。本文将为广大考生提供2019年长春新区招聘工作人员56人成绩计算方式。

笔试成绩按100分计算,合格线为60分,不满60分不得进入面试。

从笔试同一招聘岗位成绩合格人员中,由高分到低分,按招聘岗位拟聘人数1:3比例确定面试人选。

面试的具体时间、地点和采取的面试方式分别由长春新区人社局和用人单位确定并负责通知考生。面试前,由人事部门会同用人单位对参加面试人员进行资格条件复审。复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证等岗位需要的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

面试主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。面试成绩总分为100分,合格线为60分,不满60分的不得作为拟聘人选。面试成绩现场直接告知考生,并在长春高新人才网上公布。

注:本文来源于“长春高新人才网”,原标题“长春新区面向社会公开招聘工作人员公告”


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